Что должен предоставить работодателю медицинский работник после прохождении им предварительного медицинского осмотра при приеме на работу?

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: 12.По окончаниипрохождения лицом, поступающим на работу,предварительного осмотрамедицинской организацией оформляетсязаключениепо результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра (далее - Заключение).13. В Заключении указывается:дата выдачи Заключения;фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, пол лица, поступающего на работу;наименование работодателя;наименование структурного подразделения работодателя (при наличии), должности (профессии) или вида работы;наименование вредного производственного фактора(-ов) и (или) вида работы;результаты предварительного осмотра: медицинские противопоказания к работе выявлены (перечислить вредные факторы или виды работ, в отношении которых выявлены противопоказания), медицинские противопоказания к работе не выявлены, указать группу здоровья работника.Заключение подписывается председателем врачебной комиссии с указанием фамилии и инициалов и заверяется печатью медицинской организации (при наличии), проводившей предварительный осмотр.14. Заключение составляется в четырех экземплярах и не позднее 5 рабочих дней выдается: лицу, поступающему на работу, второй - приобщается к медицинской карте, оформляемой в медицинской организации, в которой проводился предварительный осмотр, третий - направляется работодателю, четвертый - в медицинскую организацию, к которой лицо, поступающее на работу, прикреплено для медицинского обслуживания.