Отчет СЗВ-ТД впервые подан на директора, который стал получать зарплату только в апреле 2020 года: возможны ли санкции?
Доброго времени суток!
ООО на УСН 6%. Директор, он же единственный учредитель.
В 2021 г. до 15 февраля нужно предоставить отчет СЗВ-ТД, если в 2020 г. ни разу такой отчет по работнику не сдавался.
В него нужно включить сведения о последнем кадровом мероприятии, отражённом в трудовой книжке на 1 января 2020 года.
У директора есть запись в трудовой книжке с марта 2015 года на основании решения единственного учредителя. Зарплата директору не начислялась. Только В апреле 2020 года директор стал получать з/п.
В отчете СЗВ-ДТ нужно ставить дату приема на работу. Если в этом отчете будет стоять дата от марта 2015 года не решит ли ПФР, что и трудовые отношения с этого же периода начаты? Какие может применить ПФР санкции в этом случае?
Заранее прошу прощения за формулировку моего вопроса.
ООО на УСН 6%. Директор, он же единственный учредитель.
В 2021 г. до 15 февраля нужно предоставить отчет СЗВ-ТД, если в 2020 г. ни разу такой отчет по работнику не сдавался.
В него нужно включить сведения о последнем кадровом мероприятии, отражённом в трудовой книжке на 1 января 2020 года.
У директора есть запись в трудовой книжке с марта 2015 года на основании решения единственного учредителя. Зарплата директору не начислялась. Только В апреле 2020 года директор стал получать з/п.
В отчете СЗВ-ДТ нужно ставить дату приема на работу. Если в этом отчете будет стоять дата от марта 2015 года не решит ли ПФР, что и трудовые отношения с этого же периода начаты? Какие может применить ПФР санкции в этом случае?
Заранее прошу прощения за формулировку моего вопроса.
Comments
-
ЗдравствуйтеЦитата: ООО на УСН 6%. Директор, он же единственный учредитель.В 2021 г. до 15 февраля нужно предоставить отчет СЗВ-ТД, если в 2020 г. ни разу такой отчет по работнику не сдавался.В него нужно включить сведения о последнем кадровом мероприятии, отражённом в трудовой книжке на 1 января 2020 года.У директора есть запись в трудовой книжке с марта 2015 года на основании решения единственного учредителя. Зарплата директору не начислялась. Только В апреле 2020 года директор стал получать з/п.В отчете СЗВ-ДТ нужно ставить дату приема на работу. Если в этом отчете будет стоять дата от марта 2015 года не решит ли ПФР, что и трудовые отношения с этого же периода начаты? Какие может применить ПФР санкции в этом случае?СЗВ-ТД подается вне зависимости от выплаты зарплаты. Если фирма пустовала, то и зарплата могла не выплачиваться.
Если вовремя сдадите СЗВ-ТД, то штрафов не будет.
Вам может пригодится
Общая отчетность по форме СЗВ‑ТД: кто должен сдать сведения до 15 февраля и как заполнить отчет
Работодателей начнут штрафовать за несвоевременную сдачу СЗВ‑ТД -
simport, спасибо большое.
